監所管理員 受訓有薪水嗎？深度解析考取後訓練期間的薪資、福利與財務規劃

監所管理員 受訓有薪水嗎？精確解答您的財務疑惑

你或許也跟我一樣，在考慮轉職或投入公職領域時，腦海中會浮現一個最實際的問題：「如果考上監所管理員，受訓期間到底有沒有薪水啊？生活費怎麼辦？」這個疑問，相信是許多準考生最關心的一點。今天，我就來為大家解開這個謎團，並且深入剖析監所管理員在訓練期間的薪資待遇、相關福利，以及考取前後的完整財務考量。

答案非常明確：是的，監所管理員在受訓期間是有薪水的！ 不過，這個「薪水」更精確的說法是「訓練津貼」或「實務訓練津貼」。它並非正式任用後的完整薪資待遇，但已足以支持受訓期間的基本生活開銷，讓您無後顧之憂地專心投入訓練。

別急，接下來我會帶您一步步了解這筆津貼的構成、金額、發放方式，以及與正式薪資的差異，讓您對「監所管理員受訓有薪水嗎」這個問題，有最全面、最清晰的理解。

監所管理員受訓津貼的構成與金額深度解析

當您成功通過監所管理員的筆試，並進入下一階段的訓練時，政府會依照公務人員訓練進修相關法規，核發一定的訓練津貼。這筆津貼的計算方式，是比照該職等「本俸一級」的標準，加上「專業加給」。讓我們來看看它具體包含哪些部分：

• 本俸： 這是公務人員薪資結構的核心，根據職等及級俸而定。監所管理員通常是以委任第三職等本俸一級來敘薪。截至2025年的公務人員薪資調整，委任三職等本俸一級的俸點為280點，換算成金額約為新台幣21,280元。
• 專業加給： 這是根據公務人員所擔任職務的專業程度給予的加給。監所管理員隸屬於矯正機關，適用「一般行政機關及學校公務人員專業加給表(一)」，專業加給金額約為新台幣20,490元。

因此，將這兩者加總起來，您在受訓期間每月領取的訓練津貼，大約會落在新台幣41,770元左右（21,280元 + 20,490元）。請注意，這是在扣除公保費、健保費、福利互助金等費用之前的金額。實際入帳金額會略少一些，但仍相當可觀。

我的觀察與評論： 許多人對於「受訓有薪水嗎」的疑慮，其實是擔心受訓期間的生活開銷。以這個訓練津貼的金額來看，對於單身或小家庭來說，在訓練期間維持基本生活是綽綽有餘的。更重要的是，這讓您能專心學習，不用再為生計而煩惱，這對於考取公職的初期階段來說，無疑是一劑強心針。

從筆試錄取到正式任用：監所管理員的訓練與財務時程

監所管理員的整個錄取到任用過程，其實是一個分階段的訓練，而薪資待遇也會隨著階段有所不同。了解這個時程，對於您的財務規劃至關重要：

筆試錄取至分發階段

恭喜您通過了艱辛的筆試！從放榜到正式分發受訓，這中間會有一段等待期。這段時間您是沒有任何薪資或津貼的。因此，建議您在準備考試期間，就要預先規劃好這段過渡期的生活費用。

基礎訓練階段（通常在特定訓練中心）

基礎訓練是新進公務人員的必經之路，通常會集中在法務部矯正署的相關訓練中心進行，例如位於桃園的矯正署矯正人員訓練所。這段期間，您將會學習矯正法規、監獄學、戒護實務等專業知識。在這個階段，您就會開始領取上述提到的「訓練津貼」。

• 食宿： 在訓練中心進行基礎訓練期間，通常會提供團體住宿和伙食。這意味著您的基本生活開銷（食、住）會大幅降低，讓您的訓練津貼能有更多的運用彈性。這也是國家提供的一項重要福利，旨在減輕新進人員的負擔。
• 生活型態： 基礎訓練期間生活相對單純，大部分時間都在訓練所內。因此，開銷也相對有限。

實務訓練階段（分發至矯正機關）

在完成基礎訓練並考核合格後，您會被分發到全國各地的監獄、看守所、戒治所等矯正機關，進行為期數個月的實務訓練。這是一個理論與實務結合的階段，您將在資深同仁的帶領下，實際參與戒護、管理等工作。

• 津貼延續： 在實務訓練期間，您仍然是領取「訓練津貼」。
• 勤務加給： 有一點值得注意的是，在實際分發到矯正機關進行實務訓練後，您就有機會依實際勤務狀況支領「矯正機關勤務加給」。這個加給的金額約在3,000到5,000元不等，會讓您的月收入再增加一些。這也是監所管理員薪資相對優渥的一個重要原因。
• 生活型態： 您將開始接觸實際的工作環境，生活開銷會回歸正常，例如通勤、外食等。

正式任用

當您順利完成基礎訓練和實務訓練，並考核合格後，就會正式取得公務人員資格，由銓敘部銓敘審定。此時，您的薪資將會正式轉為「正式薪俸」，並享有公務人員的所有完整福利待遇。

• 薪資計算： 正式任用後，您的薪資會以委任第三職等本俸一級加專業加給，再加上矯正機關勤務加給計算。這時候，年終獎金、考績獎金等福利也會一併納入。
• 總體薪資： 以目前的薪資結構來看，剛正式任用的監所管理員，每月總薪資（含本俸、專業加給、矯正機關勤務加給等）大約會落在新台幣5萬元至5萬5千元之間，這還不包含年終獎金、考績獎金等。

透過這樣的分階段說明，相信您對於「監所管理員受訓有薪水嗎」以及後續的財務轉變，有了更清晰的藍圖。

訓練期間及任用後的福利待遇一覽

除了「薪水」之外，公務人員的福利待遇也是許多人選擇這份工作的重要考量。即使在受訓期間，您也能享受到部分福利，而正式任用後，更是全面性的保障。

訓練期間的福利：

• 公保與健保： 訓練期間，受訓人員通常會強制參加公教人員保險（公保）及全民健康保險（健保）。這表示您在訓練期間就能享有醫療保障，且保費會從您的訓練津貼中扣除。
• 免費食宿（基礎訓練階段）： 如前所述，在訓練中心進行基礎訓練時，通常會提供免費或低廉的團體食宿，大幅減輕生活負擔。
• 團體保險： 部分訓練單位可能會為受訓學員投保團體意外險，提供額外的保障。

正式任用後的完整福利：

一旦您正式成為監所管理員，除了穩定的薪資外，還將享有公務人員專屬的各項優渥福利，這些都是民間企業難以比擬的：

• 年終獎金與考績獎金： 公務人員每年可領取1.5個月的年終獎金，如果考績優良，還可以額外領取考績獎金（甲等1個月、乙等0.5個月）。這讓您的年收入更為可觀。
• 子女教育補助： 只要符合資格，您的子女從幼稚園到大學的學費都能申請部分補助，這對有小孩的家庭來說是一筆不小的幫助。
• 國民旅遊卡： 每年核發一定額度的國民旅遊卡點數，鼓勵公務人員國內旅遊，既能放鬆身心，也能活絡國內經濟。
• 婚喪生育補助： 在結婚、生育或遇到親人喪亡時，可依規定申請補助。
• 優惠存款： 部分公務人員在符合特定條件下，可享有優惠存款利率的福利。
• 公保養老給付： 退休後可領取公保養老給付，為您的退休生活提供保障。
• 退休金制度： 穩定的退休金制度，確保您退休後的生活品質。
• 完善的休假制度： 享有特休假、事假、病假、家庭照顧假等完善的休假制度，讓您能兼顧工作與生活。

這些福利的堆疊，讓監所管理員這份工作不僅僅是「有薪水」，更是「有保障」和「有未來」的選擇。

我的觀點：考取監所管理員，不僅是選一份工作，更是選一種生活

以我多年來的觀察與經驗，會發現許多人對於公職的想像，往往停留在「薪水不高」的刻板印象。但其實，對於監所管理員來說，其薪資待遇在公務人員體系中屬於相對優渥的層級，尤其是在加入「矯正機關勤務加給」後，薪資競爭力更是顯著提升。

受訓期間有津貼，這是一個非常人性化的設計，它體現了國家對新進公務人員的照顧與肯定。它讓有心投入矯正事業的人，不必因為訓練期間的收入問題而卻步。這不僅降低了考生的經濟壓力，也確保了訓練品質，讓學員能夠心無旁騖地學習，為未來的工作打下堅實的基礎。

選擇成為監所管理員，不僅僅是選擇了一份穩定且受人尊重的公職，更是選擇了一種有保障的生活方式。從訓練期間的津貼，到正式任用後的穩定薪資和完善福利，都為您和您的家庭提供了堅實的後盾。儘管監所工作性質特殊，需要面對一定的壓力與挑戰，但相對應的待遇與福利，也證明了國家對於這份職業的重視與付出。

因此，如果您正在猶豫是否要投入監所管理員的行列，請放心，財務上的疑慮是可以被解決的。更重要的是，這條道路雖然辛苦，但絕對值得您去努力。

常見相關問題與專業解答

監所管理員的訓練期有多長？

監所管理員的訓練期通常分為兩個階段：

第一階段：基礎訓練。 這個階段一般為期約4至5個月，在法務部矯正署所屬的訓練中心進行集中式訓練。您會學習法規、體技、心理學、矯正實務等基礎知識。

第二階段：實務訓練。 基礎訓練合格後，會分發到各矯正機關進行實務訓練，為期約4個月。這段期間，您會在資深同仁的指導下，實際參與監所的各項管理、戒護勤務。

因此，從您開始接受訓練到正式任用，整個過程大約需要8至9個月的時間。這段期間，您都會領取訓練津貼，並在實務訓練階段開始支領勤務加給。

訓練期間的津貼會被扣稅嗎？

是的，訓練津貼雖然不是正式的薪資，但依據所得稅法的規定，仍屬於應稅所得。因此，在發放訓練津貼時，相關單位會依法預扣所得稅。同時，也會扣除公保費、健保費及福利互助金等費用。不過，由於訓練津貼的金額並未達到非常高的級距，通常預扣的稅額不會太高。建議您在收到薪資單時，仔細核對扣除項目，若有任何疑問，可向發放單位或國稅局諮詢。

如果訓練沒過，薪水怎麼辦？

這是一個非常實際的問題。公務人員的訓練是考核制，基礎訓練和實務訓練都需要通過考核才能正式任用。如果訓練期間表現不佳，或發生重大違規情事，導致考核不合格，那麼您將無法取得公務人員資格，也就無法被正式任用。在這種情況下，您在訓練期間所領取的訓練津貼是不需要退還的。但是，您與國家之間的準僱傭關係將會終止，無法繼續擔任監所管理員的職務。因此，在訓練期間務必認真學習，嚴守紀律，確保順利通過考核。

監所管理員的薪資與其他公務員相比如何？

相較於許多內勤或一般行政職系的公務人員，監所管理員的薪資屬於相對較高的層級。這主要歸因於其工作的特殊性、危險性以及高度的壓力。監所管理員除了基本的本俸和專業加給外，還額外享有「矯正機關勤務加給」，這使得他們的總體薪資水平優於許多同職等的一般公務員。此外，如果需要輪班或值班，還會有額外的加班費或值班費。因此，從薪資待遇的角度來看，監所管理員在公務人員體系中是具有相當競爭力的。

受訓期間有提供住宿或膳食嗎？

在監所管理員的訓練過程中，食宿安排會根據訓練階段有所不同：

• 基礎訓練階段： 在法務部矯正署所屬的訓練中心進行基礎訓練時，通常會提供團體宿舍供學員住宿，並有統一的伙食供應（例如，在訓練所內用餐）。這些食宿費用通常會包含在訓練成本中，學員只需支付極少的費用或甚至免費，這大大減輕了學員的經濟負擔。
• 實務訓練階段： 當您被分發到實際的矯正機關進行實務訓練時，機關原則上不會再提供統一的住宿或膳食。您需要自行解決居住和用餐問題。不過，有些偏遠或人力較為吃緊的監所，可能會提供員工宿舍，但這並非普遍規定，具體情況需要向分發單位確認。在規劃實務訓練期間的生活時，建議將租屋或通勤費用納入考量。