退伍會有考績嗎？關於國軍退除役人員考績的完整解析與常見疑難
Table of Contents
退伍後，我還會有考績嗎？
許多剛退伍的弟兄，心中總會有個疑問：「我退伍了，那我的考績還算數嗎？或者，我還會有考績嗎？」這可是一個非常實際的問題，畢竟考績對我們往後的生涯發展，無論是申請補助、就業，甚至是部分權益的認定，都可能產生影響。就我個人在軍中服役多年的經驗，以及從許多退伍弟兄那邊聽來的分享，我可以很明確地告訴大家：退伍後「原則上」不會再有傳統意義上的年度考績了。
但是，這個「原則上」很重要，背後其實牽涉到一些細節和不同的狀況。並不是一退伍，過去所有關於績效的紀錄就全部歸零，也不是完全沒有任何形式的「評量」。今天，我就來跟大家深入聊聊，關於「退伍會有考績嗎」這個主題，帶大家了解其中的眉眉角角，讓大家心中有個底，不會因為資訊不對稱而影響到自己的權益。
退伍「後」的考績：釐清概念
首先，我們要釐清一個重要的概念：所謂的「考績」，通常是指在役期間，軍方依照一定的標準，針對官兵在年度內的表現所做的評量，例如「年度考績」、「晉升考績」等等。這些考績結果，會直接影響到升遷、獎懲、年終獎金（雖然軍人年終獎金的發放方式與一般公務員不同，但考績仍是重要參考依據），甚至是在退伍時的相關權益計算。
那麼，當一個人「退伍」了，也就代表他不再是現役軍人了。既然不再是現役軍人，自然也就沒有了「年度考績」這種機制。軍方不會在一個人已經離開部隊後，還繼續為他安排一年一度的考績評比。這就像一般公司，員工離職後，公司不會再給他發放年度績效獎金一樣，道理是相通的。
所以，簡單來說，退伍「後」，你不會再有軍方給予的「年度考績」。
退伍「前」的考績：影響深遠
雖然退伍後沒有新的考績，但退伍「前」的考績，對退伍人員來說，卻是相當重要的。這些在役期間累積的考績紀錄，會成為往後許多權益的「依據」。
為什麼這麼說呢？讓我們來看看一些具體的影響：
- 退除給與的認定： 許多退除給與（例如退休俸、月退金、一次退伍金等）的計算，都會參考服役期間的最後一任職務、軍階，以及最重要的——服役期間的考績紀錄。特別是對於一些涉及勳績、獎勵的項目，過往的優良考績會是重要的證明。
- 申請相關補助的參考： 像是國軍退除役官兵輔導委員會（輔導會）在提供就業輔導、職訓、創業貸款、安養機構入住資格等相關服務時，雖然主要依據是你的退除役身份，但部分情況下，良好的役期表現（這也間接與考績掛鉤）可能會成為加分項，或是影響某些特定補助的優先順序。
- 就業市場的參考： 雖然不是直接的「考績」證明，但退伍時軍方會發放的「退伍令」或「退伍證明書」，上面會記載你的服役經歷、軍階、最後服役單位等資訊。而如果你的役期內有優良的考績紀錄，在申請某些需要個人特質和穩定性的工作時，例如公職、國營事業，過去的軍職表現（包含考績反映出的責任感、紀律性等）有時也會被雇主列入考量。
因此，各位弟兄們，在役期間，務必爭取好的考績！這不只是為了當下的晉升，更是為了往後退伍後的人生，打下穩固的基礎。
特殊情況：轉任志願役與延役
剛才我們談到「原則上」退伍後就沒有考績。但有些人可能會問：「如果我退伍後，馬上又簽了志願役，或是申請了延役，那情況又會是如何呢？」
這就屬於比較特殊的狀況了，但其實很好理解。您想啊，如果您是在役期間，並且透過申請成為了志願役軍官或士官，或者您的服役期限到了，但又申請了延役，那麼您基本上就還是「現役軍人」的身份。
既然還是現役軍人，那自然就還是會受到現行的軍事體系考績制度的規範。這意味著：
- 您會繼續接受年度考績的評量： 您的表現依然會被納入年度考績的計算範圍內。
- 考績結果仍會影響您的權益： 像是晉升、獎懲、薪資調整（如果適用）、甚至最終的退除給與，都會受到這些在役考績的影響。
所以，這種情況下的「退伍」，其實更像是一個身份的「轉變」或「延續」，而不是真正的「離開」。您可以把它想成是，您從一個義務役的身份，轉成了志願役的身份，或者您的服役合約延長了，您的軍旅生涯還在繼續，當然也就還在軍隊的考績體系內。
退伍役種的影響：義務役 vs. 志願役
這也是大家常會搞混的地方。其實，關於「退伍」和「考績」的關聯，義務役和志願役的弟兄們，在概念上就有很大的不同。
義務役弟兄
義務役的役期是固定的，通常是幾個月或一年多。義務役弟兄在役期間，雖然也會有「役期考評」或「獎懲記錄」，但這些通常是為了記錄役期內的表現，並不會像志願役一樣，有「年度考績」那樣嚴謹且影響深遠的評量。義務役弟兄在退伍後，基本上就結束了與軍方的所有權利義務關係，因此，退伍後自然就不會有軍方給予的考績。
他們的退伍證明，主要證明的是「義務役畢」的事實。而服役期間的表現，更多是記錄在個人兵籍資料袋中，作為役期結束時的參考，例如是否有記過、獎勵等。
志願役弟兄
志願役弟兄則不同。他們是主動選擇軍旅生涯作為職業，並簽訂了服役契約。因此，在服役期間，他們就如同一般職業軍人一樣，需要接受嚴謹的年度考績評核。他們的考績結果，直接關係到他們的軍旅生涯發展，包括晉升、專業職的維持、甚至最終的退除給與。
對於志願役弟兄而言，「退伍」這個詞，可能更像是「屆退」或「退役」的意味。即使他們離開了軍隊，他們在役期間的考績紀錄，仍然是軍方資料的一部分，並且會是影響他們退除給與計算的關鍵因素。這也是為什麼志願役弟兄在役期間，會非常重視考績的原因。
考績的實質意義：不僅是紙上數字
大家可能會覺得，考績就是軍官、士官長幫我們打個分數，好像沒什麼大不了。但實際上，考績的意義遠不止於此。它可以說是軍職生涯的一種「履歷」，反映了你在軍中是否盡忠職守、有無特殊貢獻、是否能獨當一面。
就我自己親身經歷來說，我曾經看過一位同袍，他的專業技能非常強，但是不擅長與人溝通，考績總是在「良好」左右徘徊。而另一位弟兄，雖然技能不是頂尖，但工作積極主動，樂於助人，與同袍關係融洽，他的考績常常是「優」。在後續的機會爭取上，那位考績優異的弟兄，反而更容易獲得領導的賞識，也更有機會被推薦參加一些培訓或重要職務。
這並不是說技能不重要，而是說，考績它是一個綜合的評量。它包含了你的工作表現、品德操守、團隊合作、領導能力等多個面向。一個好的考績，證明了你在軍中的綜合表現是受到肯定的。
如何爭取好的考績？
既然考績這麼重要，那在役期間，我們該如何努力，爭取好的考績呢？這不是隨便說說而已，是有方法可循的。
- 認真執行職務，超越基本要求： 這是最根本的。把你負責的工作做到位，並且有時候能主動承擔額外的任務，展現你的責任感和積極性。
- 積極參與訓練與學習： 軍隊是個不斷學習的環境。參加各項專業訓練、進修課程，提升自己的專業技能，並在訓練中展現優異表現。
- 展現領導與協調能力（如果職務需要）： 如果你是領導幹部，有效地領導你的部隊，妥善處理部隊內部的問題，促進團隊合作。
- 保持良好品德與操守： 這是做人的基本，在軍隊更是如此。嚴守軍紀，誠實正直，贏得長官和同僚的信任。
- 主動溝通與匯報： 不要讓長官對你的工作狀況「不知道」。定時、主動地匯報你的工作進度、遇到的困難，以及你提出的解決方案。
- 爭取榮譽與獎勵： 如果有機會參與競賽、表揚活動，積極爭取。這些榮譽本身就是考績的加分項。
- 理解長官的期望： 試著去了解你的直屬長官對你的期望是什麼，並朝那個方向努力。
請記住，考績並不是單純看你「有沒有做」，而是看你「做得好不好」，甚至「做得比別人好」。
關於退除給與的補充說明
許多弟兄會把考績和退除給與（例如月退俸、一次退）劃上等號，認為考績高，退休金就一定多。這其實是部分正確，但又不完全準確。
一般來說，軍人的退除給與計算，主要會參考以下幾個因素：
- 服役年資： 年資越長，給與通常越高。
- 最後的軍階與薪資等級： 這是計算的基礎。
- 服役期間的考績（或績效評量）： 這一點很重要，但它的影響方式可能不是直接將「考績分數」乘以一個比例。通常，持續優良的考績，會讓你的「績效」或「專業職」等級維持在較高水平，進而影響到你最終的計算基數。舉例來說，如果你的考績長期是「優」或「甲」，這代表你的專業職等可能維持在較高檔次，當你退伍計算時，計算的基數就會比較高。
- 是否領有勳獎章等： 這些也會影響到你的退除給與的計算。
所以，考績高的確有助於提高你的退除給與，但它是一個綜合影響因素，而非單一決定因素。
常見問題與解答
針對「退伍會有考績嗎」這個主題，我整理了一些弟兄們常會問的問題，並詳細解答如下：
Q1：我義務役退伍了，還可以回頭去申請或補領之前的「考績」嗎？
A1： 基本上是不行的。義務役的役期考評，是在役期間的記錄，退伍後就已經完成。除非您有非常特殊的狀況，例如在役期間有重大權益受損，需要釐清相關紀錄，否則退伍後就無法再申請或變更義務役期間的考績記錄。
Q2：我志願役服役了15年，但是我的最後一年考績是「乙」，會影響我的月退俸嗎？
A2： 會有可能影響，但影響的程度需要看整體的計算方式。軍職人員的月退俸計算，通常會考量服役年資、最後的軍階薪俸，以及長期的績效評量（這包含考績）。單一年度的「乙」等考績，如果之前幾年的考績都是「甲」或「優」，並且你的總服役年資夠長，那麼對整體月退俸的影響可能不會太大。但是，如果「乙」等考績是個案，但你的專業職等或年資不足，那麼影響就會比較明顯。建議您可以向國軍退除役官兵輔導委員會或相關單位諮詢，了解具體的計算公式和您個人的情況。
Q3：退伍後，軍方還會寄送我的年度考績報告給我嗎？
A3： 一般來說，軍方不會在退伍後主動寄送「年度考績報告」給退伍人員。這些考績資料是軍方內部檔案的一部分。如果您有需要查詢或取得役期內的考績紀錄，通常需要透過正式的管道，例如向您最後服役的單位、人事單位，或是向輔導會提出申請。但請注意，並非所有詳細的考績內容都會對外提供，主要是以證明您的服役經歷和相關權益為目的。
Q4：考績是否會影響我申請榮民證？
A4： 榮民證的申請，主要資格是符合「服役年資」的規定，也就是退伍後符合一定年限的服役。考績本身並不是申請榮民證的直接必要條件。但是，如果您因為考績不佳，導致服役年資未被認可，或者有其他與軍紀相關的問題，那確實可能間接影響您的退除權益，進而可能影響到榮民身份的認定。不過，這屬於比較極端的情況。
Q5：退伍後，我還需要保留我的考績資料嗎？
A5： 雖然軍方有您的紀錄，但建議您自己也要妥善保留役期內的個人資料，包括退伍令、獎懲令、以及如果您有機會取得的年度考績相關文件（例如退伍時的考績證明書等）。這些資料在您未來申請就業、進修、或是其他社會福利時，都可能派上用場，作為您個人表現的佐證。
結論：役期表現，影響深遠
總而言之，「退伍會有考績嗎？」這個問題，如果從「退伍後是否還有新的年度考績」來看，答案是「不會」。但是，退伍「前」的考績，以及您在役期間的整體表現，絕對是影響您退伍後權益和發展的關鍵因素。
無論您是義務役弟兄，還是志願役的袍澤，在服役期間，都應該認真以對，爭取最好的表現。這不僅是對自己軍旅生涯的負責，更是為自己退伍後的未來，鋪上一條更平坦、更寬廣的道路。好好把握在軍中的時光，努力讓自己的役期，留下精彩的篇章！
